Actualités
- Nos bureaux de TARARE - Invitation pour inauguration
Chers clients, Chers partenaires, Nous avons le plaisir de vous convier à l’inauguration de notre nouvel établissement à Tarare. Ce sera l’occasion pour nous de vous faire découvrir nos...
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- ERIVAL ouvre un bureau à TARARE
Nous sommes heureux de vous faire part de l'ouverture de notre cabinet secondaire à TARARE. Une inauguration conviviale aura lieu en Décembre Plus d'informations à venir... ERIVALBâtiment "Les...
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- Nouvelles mentions à prévoir sur les factures de vente
Afin d'anticiper la facturation électronique (2026), il est souhaitable d'enrichir votre logiciel de facturation de nouvelles informations qui seront obligatoires: -le numéro SIREN du client...
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- IMAGE PME - 2e trimestre 2024
• Au 2e trimestre 2024, l'indice de chiffre d'affaires (ICA) des 103 205 TPE-PME d'Auvergne-Rhône-Alpes de notre échantillon est de 99, soit une baisse de 1% en valeur du chiffre d'affaires (CA)...
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- Au delà de votre entreprise : votre PATRIMOINE
Bénéficiez d’une heure de conseil avec notre conseiller en gestion de patrimoine Le développement, la préservation et la transmission de votre patrimoine sont des préoccupations majeures en...
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- ERIVAL - Congés d'été 2024
Le cabinet sera fermé du lundi 5 Août au vendredi 23 Août 2024 inclus.
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- Cybercriminalité - Alerte "SPOOFING"
Chère Cliente, Cher Client, Nous constatons de plus en plus de tentatives de fraude et le monde de l’expertise comptable n’est pas épargné. Récemment, plusieurs cabinets d’expertise...
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- Calendrier 2024 Déclaration des revenus 2023
La DGFIP vient de publier le calendrier 2024 de la campagne de déclaration des revenus 2023 Dates limites de souscription des déclarations en ligne par zone : Zone 1 Départements n° 01 à...
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- Bareme kilométrique 2024
Barème kilométrique : pas de changement pour les revenus 2023 Chaque année un arrêté fixait le barème des indemnités kilométriques permettant aux contribuables qui optent pour les frais...
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- Refus de CDI à l'issue d'un CDD ou d'une misson d'intérim
Depuis le 1er janvier 2024, l'employeur doit signaler le refus par son salarié d'un CDI après un CDD ou un intérim, pour le même poste et une rémunération et des conditions de travail au moins...
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